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Gerente Comercial

Itajaí / SC

Vaga cód. 29376608600

Itajaí, em Santa Catarina, é uma cidade em constante crescimento econômico e oferece diversas oportunidades de emprego em setores como comércio, indústria e serviços. Além disso, possui uma excelente qualidade de vida, com belas praias, boa infraestrutura urbana e ótimas opções de lazer e cultura. Venha trabalhar em Itajaí e desfrute de tudo que a cidade tem a oferecer!

Empresa no ramo de construção civil admite Gerente Comercial para Tempo integral em Itajaí, SC . Oportunidade na área Comercial / Vendas, postada em 14/05/2025 ás 11:33.
Empresa no ramo de construção civil

Descrição do Cargo

atividades
  

Gerente Comercial
Conduzir pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades emergentes. Monitorar a concorrência e adaptar as táticas de vendas conforme necessário. Desenvolver e implementar iniciativas e eventos para expandir a base de clientes. Identificar novas oportunidades comerciais e coordenar ações para o lançamento de novos produtos. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas. Avaliar o desempenho da equipe e promover treinamentos contínuos para garantir alta performance. Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização das transações. Analisar e aprovar propostas e contratos, assegurando conformidade e viabilidade. Assegurar a colaboração entre os departamentos para facilitar a comunicação e o trabalho em equipe. Facilitar negociações estratégicas e fortalecer o relacionamento com os clientes. Administrar o orçamento do setor, garantindo a alocação eficiente dos recursos disponíveis. Monitorar despesas e receitas para assegurar a saúde financeira da área. Atuar como intermediário entre a equipe comercial e a alta gestão, reportando resultados e desafios. Assegurar a implementação eficaz das estratégias e o cumprimento dos objetivos de crescimento e geração de receita. Ajustar e otimizar as táticas de vendas para maximizar os resultados. Conduzir análises periódicas para entender as necessidades dos clientes e do mercado.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
pacoteoffice
Pacote Office
competencias
  
Outras Competências:
Superior em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Publicidade, Direito, Contabilidade, Processos Gerenciais, Relações Públicas ou áreas afins. Experiência sólida na área comercial e liderança de equipes. Conhecimento em Excel e DW. Conhecimento do mercado imobiliário. Perfil analítico, estratégico e focado em resultados. Habilidade em negociações e relacionamento com clientes. Conhecimento em planejamento de vendas e análise de mercado. Domínio de indicadores de desempenho e ferramentas de gestão comercial.


Proposta oferecida

contrato
Contrato PJ
Prestação de serviço por Pessoa Jurídica, ou seja, necessário possuir CNPJ ativo (MEI ou outro).
Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.
salario   Proposta Salarial (R$)
3.501,00 a 4.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.501,00 a R$4.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Gerente Comercial é de R$ 7.000,00 por mês.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
📋 Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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