Indústria Plástica
Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, técnicas e administrativas.
Aplicar e corrigir testes psicológicos conforme perfil da vaga.
Realizar entrevistas por competência e elaborar pareceres comportamentais.
Ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores.
Apoiar nas rotinas de controle de indicadores de recrutamento e treinamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Pacote Office
Outras Competências:
Graduação completa ou cursando Psicologia.
Experiência com recrutamento e seleção de cargos administrativos, operacionais e técnicos.
Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos.
Experiência com treinamentos de Integração.
Vivência com dinâmicas de grupo e ações de clima e cultura.
Vivência com indicadores de RH.
Excel intermediário (trabalhar com fórmulas e gráficos).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos Júnior é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
Outros Benefícios:
Beneficio por assiduidade.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos Júnior em Jaboatão dos Guararapes / PE.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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