Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de novos colaboradores, incluindo a elaboração de perfis de cargos, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e seleção dos candidatos mais adequados para as posições disponíveis.
Planejamento e execução de programas de integração e treinamento para novos colaboradores, garantindo que eles estejam familiarizados com a cultura organizacional e as políticas da associação.
Administração de benefícios e políticas de remuneração, garantindo que os colaboradores recebam os benefícios e salários adequados de acordo com as políticas da associação e a legislação trabalhista.
Gestão do desempenho dos colaboradores, incluindo a avaliação de desempenho, feedbacks regulares, identificação de necessidades de desenvolvimento e implementação de planos de desenvolvimento individual.
Gestão de conflitos e resolução de problemas relacionados aos colaboradores, atuando como mediador em situações de conflito e garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.


Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29376648811) Analista de Recursos Humanos em Curitiba / PRé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.