Vaga de Líder de Projetos em São Paulo / SP

Empresa de serviços de tecnologia da informação

Descrição do Cargo

Líder de Projetos
Planejar, organizar, liderar e controlar projetos de diferentes complexidades. Comunicar-se eficazmente com equipes e stakeholders, garantindo alinhamento. Tomar decisões informadas e ágeis mesmo sob pressão. Motivar e orientar equipes, promovendo ambiente colaborativo e produtivo. Gerenciar o tempo e organizar tarefas para entrega eficiente dos projetos. Atuar em projetos multidisciplinares com visão integrada.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Técnico completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Inglês Requerido

Outras Competências:

Experiência comprovada em gestão de projetos complexos. Inglês avançado, com boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para liderar equipes e tomar decisões estratégicas. Modelo de contratação PJ. Modelo de trabalho híbrido.

Proposta oferecida

Contrato Temporário✔

Contrato com duração pré-definida, utilizado para cobrir férias, licenças ou demandas sazonais.
Registro formal com direitos trabalhistas básicos, como salário, férias proporcionais e FGTS.
Algumas empresas oferecem chances de efetivação após o período.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Líder de Projetos é de R$ 8.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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