Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Condução de processos seletivos, parcerias com universidades e plataformas jurídicas.
Desenvolvimento de programas de onboarding e mentoria.
Aplicação de avaliações periódicas e cultura de feedback.
Atividades relacionadas a cultura organizacional, com disseminação de valores e programas de reconhecimento.
Atuação com treinamento e desenvolvimento, realizando o mapeamento de necessidades e oferta de capacitações.
Administração e melhoria de pacotes de remuneração e qualidade de vida.
Alinhamento com a legislação trabalhista e orientações à liderança.
Aplicação de pesquisas e ações de engajamento.
Atuação com gestão de conflitos, efetuando a mediação com imparcialidade e aplicação de políticas internas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Sexta-feira. Das 09:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em todos os subsistemas de RH, especialmente em ambientes jurídicos ou profissionais de alta performance.
Vivência com recrutamento jurídico e conhecimento das particularidades da área.
Domínio de processos seletivos, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e atuação com foco em soluções.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior é de R$ 6.000,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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