Empresa
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Executar processos de admissão. demissão e folha de pagamento.
Realizar o controle de ponto eletrônico/manual e banco de horas.
Gerenciar férias, licenças, afastamentos e beneficios.
Garantir o cumprimento das obrigações legais, como: eSocial. CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras.
Prestar suporte aos colaboradores em questões trabalhistas e de rotina de DP.
Acompanhar convenções coletivas e atualizações da Legislação Trabalhista.
Conhecimento em Saúde e Medicina no trabalho.
Interface com a Contabilidade e o Jurídico, quando necessário.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Horário Comercial
O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, ADP, Senior, TOTVS, etc.).
Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Piracicaba / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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