Vaga de Coordenador de Segurança do Trabalho em Jundiaí / SP

Empresa

Descrição do Cargo

Coordenador de Segurança do Trabalho
Coordenar as ações preventivas e corretivas relacionadas à segurança no ambiente de trabalho. Gerenciar a equipe de técnicos de segurança e distribuir as atividades operacionais. Analisar riscos e implementar melhorias nos processos operacionais com foco em segurança. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho da área. Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e políticas internas de segurança.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Inglês Requerido

Outras Competências:

Ensino Superior completo em Segurança do Trabalho. Experiência na coordenação das atividades de segurança do trabalho dos processos operacionais. Conhecimento em Pacote Office. Desejável Inglês.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Segurança do Trabalho é de R$ 7.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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