Escritório de Contabilidade
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Processar admissões, demissões e alterações contratuais de colaboradores.
Calcular folhas de pagamento, férias, 13º salário e encargos.
Gerar e transmitir obrigações como eSocial, GFIP, DIRF e RAIS.
Atender clientes com dúvidas sobre legislação trabalhista e rotinas do setor.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Ensino técnico ou superior cursando na área.
Conhecimentos em excel e pacote office.
Conhecimento com sistema domínio será um diferencial.
Conhecimentos sobre: E-social efd reinf rescisões, gerar folha de pagamentos, férias, leis trabalhistas e previdenciárias.
Habilidade em atendimento ao cliente relacionada a função.
Conhecimentos em rotinas de DP em contabilidades.
Boa comunicação verbal e escrita.
Experiência comprovada como analista de departamento pessoal.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 3.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Curitiba / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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