Construtora
Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os procedimentos legais sejam seguidos.
Elaborar e controlar a folha de pagamento dos colaboradores, incluindo cálculos de salários, benefícios e descontos.
Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins.
Experiência na área de departamento pessoal.
Experiência em legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, administração de benefícios.
Experiência no segmento da construção civil.
Imprescindível excel avançado.
Experiência em gestão de pessoas.
Desejável: Conhecimento dos sistemas Sólides, SOC, UAU e ONVIO será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte / MG.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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