Descrição do Cargo

Analista de Treinamento Comercial
Levantar necessidades de capacitação junto às lideranças e times comerciais.
Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento voltados para performance em vendas, negociação, atendimento ao cliente e utilização de sistemas internos.
Produzir materiais didáticos e apresentações comerciais com foco em clareza, praticidade e alinhamento com os valores da empresa.
Ministrar treinamentos presenciais e on-line (ao vivo ou gravados), promovendo experiências de aprendizado engajadoras e eficazes.
Criar vídeos tutoriais, roteiros e conteúdos multimídia aplicados ao contexto de vendas e atendimento.
Utilizar plataformas LMS para organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar a evolução dos colaboradores.
Controlar agendas de treinamento, garantindo a participação dos públicos-alvo.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos treinamentos (adesão, satisfação, aplicação prática, impacto em resultados comerciais).
Apoiar ações de onboarding de novos colaboradores da área comercial.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.


Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

4.061,00

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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