Vaga de Analista de Recursos Humanos em Rolândia / PR

Indústria de alimentos congelados

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Supervisionar e liderar uma equipe de Recrutamento, promovendo a produtividade, o alinhamento com as diretrizes da cooperativa e o desenvolvimento individual. Administrar demandas de R&S de um quadro funcional de aproximadamente 3.000 colaboradores, garantindo agilidade e qualidade nos processos seletivos. Desenvolver, implementar e monitorar programas e estratégias de atração e seleção de talentos, assegurando a contratação de profissionais alinhados aos valores e necessidades da organização. Coordenar ações de capacitação e treinamento, com foco na melhoria contínua das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores. Gerenciar iniciativas voltadas a jovens aprendizes e estagiários, promovendo experiências formativas e o cumprimento das cotas legais. Planejar e acompanhar programas de qualificação profissional, preparando novos talentos para o mercado e contribuindo para o desenvolvimento interno. Controlar processos de promoção interna e reajustes salariais, assegurando critérios justos, alinhados à política interna e à legislação vigente. Implementar estratégias de retenção de talentos, incluindo pesquisas de clima, feedbacks estruturados e ações para manutenção de um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas (desejável). Atuação com recrutamento em larga escala, gestão de equipe e programas de estágio, aprendiz e treinamento. Ferramentas de R&S, pacote Office avançado, sistemas de RH e legislação trabalhista aplicada a RH Liderança, comunicação, organização, visão estratégica, proatividade e foco em resultados.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 5.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos em Rolândia / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.