Empresa de transporte rodoviário
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal Júnior
Realizar cálculos e conferência de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
Controlar e revisar processos de admissão, movimentações e desligamentos.
Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento.
Controlar ponto eletrônico e espelho de ponto.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Horário Comercial
O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Superior em Ciências Contábeis, Administração, Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimentos amplos em legislação trabalhista e tributária.
Habilidade com cálculos matemáticos.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior é de R$ 3.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

Outros Benefícios:
Convênio com universidade.
A Proposta desta
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Júnior em Campo Grande / MS.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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