Empresa de Engenharia
Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos, registro em sistema, entre outros procedimentos necessários.
Realizar o controle de frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho estabelecida pela empresa.
Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento dos colaboradores, incluindo o pagamento de salários, benefícios, descontos, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
É necessária Formação em Curso Superior (Administração de Empresas, Contabilidade, RH ou cursos correlatos), comprovação de experiência em todas as rotinas do Departamento de Pessoal.
A empresa busca um profissional com vasto conhecimento em Esocial (envio de todos os eventos, bem como retificação de eventos já enviados), FGTS DIGITAL, DCTFWeb, PER/DECOMP.
Experiência com o SISTEMA RMLABORE DA TOTVS, com integração ao eSocial via Meddleware, Sistema de Ponto Eletrônico, pacote OFFICE e acesso aos portais do eSocial e eCac.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)4.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.501,00 a R$4.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte / MG.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
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