Empresa
Descrição do Cargo
Auxiliar Administrativo
Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos da empresa.
Prestar suporte administrativo em diversas áreas, como recursos humanos, financeiro, compras, entre outros.
Realizar atividades de controle e lançamento de dados em sistemas informatizados.
Receber e direcionar ligações telefônicas e atender clientes e fornecedores.
Auxiliar na organização de reuniões, eventos e viagens de negócios.
Elaborar relatórios e planilhas para auxiliar na tomada de decisões.
Realizar atividades de apoio ao departamento de vendas e marketing.
Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho.
Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e contratos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Pacote Office
Outras Competências:
🕒 Disponibilidade de horários.🗣️ Boa comunicação🎯 Foco em resultados🤝 Comprometimento🗂️ Organização
Pacote Office avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)2.417,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Auxiliar Administrativo é de R$ 1.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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