Empresa de serviço de transporte
Descrição do Cargo

Coordenador de DHO
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários da empresa de transporte, incluindo motoristas, equipes de manutenção e equipes administrativas.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, garantindo que a empresa tenha uma equipe qualificada e alinhada com os valores e metas da organização.
Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, identificando áreas de melhoria e implementando planos de desenvolvimento individual.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Dominar conceitos e ferramentas de DHO, como gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, programas de treinamento, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Possuir excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para transmitir informações de forma clara e eficaz, e construir relacionamentos com as áreas internas.
Ser capaz de liderar equipes, projetos e iniciativas de DHO, motivando e inspirando as pessoas.
Ter capacidade de analisar dados e indicadores, identificar padrões e tendências, e tomar decisões estratégicas com base em dados.
Possuir experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução, controle e avaliação.
Ser capaz de construir e manter relacionamentos profissionais, construindo confiança e credibilidade com os stakeholders.
Ter uma visão estratégica da empresa e da área de DHO, com capacidade de identificar oportunidades e desafios, e contribuir para o desenvolvimento da organização como um todo.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de DHO é de R$ 12.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Coordenador de DHO em Sorocaba / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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