Fabrica de equipamentos de informática, produtos eletrônicos e ópticos
Descrição do Cargo

Gerente de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar estratégias e politicas de RH alinhadas às leis trabalhistas brasileiras.
Liderar os processos de recrutamento, treinamento, gestão de desempenho, remuneração, benefícios e relações trabalhistas.
Estabelecer e aprimorar politicas, processos e procedimentos de RH.
Supervisionar contratos de trabalho, controle de ponto, folha de pagamento e serviços terceirizados.
Manter relacionamento com sindicatos e conduzir negociações coletivas quando necessário.
Oferecer suporte e aconselhamento estratégico à diretoria em temas relacionados a RH.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Inglês Requerido

Outras Competências:
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH.
Administração ou áreas correlatas.
Experiência em RH, em posição de liderança no setor industrial ou empresas de médio/grande porte.
Conhecimento profundo da CLT, acordos coletivos e legislação trabalhista com aplicação prática.
Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resiliência.
Experiência em empresas chinesas ou multinacionais será um diferencial
Inglês avançado (obrigatório) - leitura, escrita e conversação.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos é de R$ 12.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Gerente de Recursos Humanos em Joinville / SC.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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Se a vaga (29377107124) Gerente de Recursos Humanos em Joinville / SCé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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