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Gerente de Loja

Osasco / SP

Vaga cód. 29377109989

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Pizzaria admite Gerente de Loja para Tempo integral em Osasco, SP Alphaville Conde ll. Oportunidade na área Comercial / Vendas, postada em 26/05/2025 ás 16:07.
Pizzaria

Descrição do Cargo

atividades
  

Gerente de Loja
Realizar a gestão de equipes multidisciplinares e acompanhar indicadores operacionais. Controlar estoques, autorizar compras e transferências de produtos entre unidades. Monitorar validade dos produtos e implementar ações corretivas e preventivas. Exigir lançamento diário de notas fiscais e acompanhar divergências e ajustes de estoque.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
  Das 16:00 às 23:20. Escala 6×1.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
competencias
  
Outras Competências:
Experiência na área. Vivência com gestão de equipes no setor de alimentação. Conhecimento em pacote Office e boa comunicação. Graduação em administração, negócios, gastronomia, economia ou áreas afins.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
salario   Proposta Salarial (R$)
2.900,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Loja é de R$ 7.500,00 por mês.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
🏢🍴 Refeição no Local🚌 Vale Transporte🩺 Convênio Médico🦷 Convênio Odontológico🛡️ Seguro de VidaConvênio SESC ✔🎉 Day Off AniversárioPlano de Carreira ✔
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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