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Oficial de Manutenção Predial

Promissão / SP

Vaga cód. 29377116153

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Empresa de Engenharia admite Oficial de Manutenção Predial para Tempo integral em Promissão, SP . Oportunidade na área Manutenção / Construção, postada em 27/05/2025 ás 10:33.
Empresa de Engenharia

Descrição do Cargo

atividades
  

Oficial de Manutenção Predial
Medir as áreas a serem trabalhadas. Preparar massas, argamassas e outros. Assentar pisos, azulejos e outros. Fazer acabamento e regularizar paredes, esquadrias e outros. Executar trabalhos de revestimentos, impermeabilização e outros. Execução de outras tarefas correlatas como impermeabilização, pintura, gesso, alvenaria de uma forma geral. Para atuação na cidade de Promissão / SP.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
  Segunda a Quinta-feira. Das 07:00 às 17:00. Sexta-feira. Das 07:00 às 16:00.

Requisitos necessários

formacao
Ensino médio completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
competencias
  
Outras Competências:
Experiência no ramo de pintura, gesso e alvenaria. Curso de pintor, drywall e demais equivalentes a função.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
salario   Proposta Salarial (R$)
2.577,18
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Oficial de Manutenção Predial é de R$ 4.500,00 por mês.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
🍱 Vale Alimentação🚌 Vale Transporte🏪 Convênio Farmácia🛡️ Seguro de VidaAuxílio Educação ✔
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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