Analista de Benefícios

Analista de Benefícios
Gerenciar e administrar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Realizar a análise e negociação de contratos com fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições e custos para a empresa. Elaborar relatórios e análises sobre a utilização dos benefícios pelos funcionários, identificando possíveis melhorias e ajustes necessários. Atuar como ponto de contato entre os funcionários e os fornecedores de benefícios, esclarecendo dúvidas, resolvendo problemas e auxiliando na utilização dos benefícios. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais. Participar de processos de recrutamento e seleção, auxiliando na definição dos pacotes de benefícios oferecidos aos novos funcionários. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na elaboração de políticas e procedimentos relacionados aos benefícios, garantindo a sua adequação às necessidades da empresa e dos funcionários. Em resumo, o Analista de Benefícios em uma empresa de Engenharia é responsável por garantir que os funcionários tenham acesso a benefícios que contribuam para o seu bem-estar e satisfação no trabalho, ao mesmo tempo em que busca otimizar os custos e a eficiência dos programas de benefícios oferecidos pela .