Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Atuar estrategicamente junto ao dono da empresa, sendo referência em RH e parceira do negócio.
Realizar visitas e acompanhamento frequente ás 8 lojas, identificando melhorias e promovendo ações práticas.
Planejar, desenvolver e conduzir treinamentos e capacitações para líderes e equipes.
Atuar fortemente na contratação por competência, com foco em aderência à cultura e a performance esperada.
Apoiar na implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH e das lojas.
Conduzir ações para valorização, engajamento e retenção de talentos.
Auxiliar na padronização de processos, rotinas e boas práticas de gestão de pessoas.
Estimular a cultura de feedback, desenvolvimento e protagonismo nas equipes.
Ser exemplo de postura, organização, senso de urgência e comprometimento.
Apoiar em processos seletivos, integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.
Realizar periodicamente pesquisa de clima e recompensa.
Desenvolver ações de reconhecimento e recompensa.
Realizar o processo de integração de novos colaboradores.
Contribuir com ações que ajudem a melhorar o clima Organizacional.
Montar e cumprir o cronograma de treinamento.
Fazer atividades para diminuir a rotatividade.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.


Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377160802) Analista de Recursos Humanos em Foz do Iguaçu / PRé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.