Escola de negócios
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Realizar o controle de ponto eletrônico.
Realizar apuração mensal de horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
Controle de escalas de trabalho e jornadas extras.
Gestão e controle de férias dos colaboradores.
Gestão e conferência da concessão de benefícios (VT e VA).
Realizar o controle e a comunicação de afastamentos para a contabilidade.
Organização e envio de documentos (CAT, atestados e laudos).
Responsável pela gestão e controle de rescisões.
Enviar informações para o processamento da folha de pagamento, adiantamentos e 13º.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Curso Tecnólogo em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
Conhecimento no pacote office e Google drive.
Habilidade com tecnologia.
Boa comunicação oral e escrita.
Mínimo 6 meses de experiência comprovada.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 3.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Belém / PA.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377201200) Analista de Departamento Pessoal em Belém / PAé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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