Empresa
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal Sênior
Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos sociais.
Administrar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Realizar integração e treinamento de novos funcionários.
Monitorar e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de DP.
Atuar em processos de desligamento e rescisões contratuais.
Facilitar a comunicação entre colaboradores e gestão.
Implantar e atualizar políticas de pessoal.
Participar em auditorias internas e externas.
Desenvolver projetos e melhorias nas rotinas de DP.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de sistemas de folha de pagamento.
Habilidade em cálculos trabalhistas e de benefícios.
Experiência com gestão de ponto eletrônico.
Capacidade de elaborar relatórios gerenciais.
Conhecimento em rotinas de admissão e demissão.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins.
Atualização constante em legislações e práticas de DP.
Residir em Itajaí/SC.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior é de R$ 6.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Itajaí / SC.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377203518) Analista de Departamento Pessoal Sênior em Itajaí / SCé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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