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Líder de Manutenção Elétrica

Formosa / GO

Vaga cód. 29377288878

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Empresa de Engenharia admite Líder de Manutenção Elétrica para Tempo integral em Formosa, GO . Oportunidade na área Manutenção / Construção, postada em 03/06/2025 ás 11:57.
Empresa de Engenharia

Descrição do Cargo

atividades
  

Líder de Manutenção Elétrica
Executar manutenções elétricas preventivas, preditivas e corretivas. Realizar inspeções em sistemas e equipamentos elétricos. Efetuar reparos e ajustes em painéis, motores, sensores, cabos e circuitos. Seguir ordens de serviço via sistema de manutenção. Apoiar demais atividades relacionadas à função.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
Horário Comercial
O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.

Requisitos necessários

formacao
Técnico completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
competencias
  
Outras Competências:
Formação técnica ou superior em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas afins. Experiência em gestão de equipe técnica. Vivência em automação elétrica.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Líder de Manutenção Elétrica é de R$ 8.500,00 por mês.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
Adicional Periculosidade ✔🍱 Vale Alimentação
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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