Descrição do Cargo

Gestor de Recursos Humanos
Elaborar o planejamento de rh e garantir que ele esteja alinhado com a missão, metas e objetivos da organização.
Recrutamento e seleção: definir estratégias para atrair e contratar os melhores talentos.
Desenvolvimento de carreira: criar programas de desenvolvimento para impulsionar o crescimento profissional dos colaboradores.
Gestão de talentos: identificar e desenvolver os talentos dentro da empresa.
Remuneração e benefícios: definir políticas de remuneração e benefícios competitivas.
Desenvolver planos de cargos e salários.
Cultura organizacional: promover e fortalecer a cultura da empresa, garantindo o engajamento dos colaboradores.
Implementar processos de avaliação de desempenho a fim de identificar talentos e desenvolver equipes.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.


Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377292792) Gestor de Recursos Humanos em Barueri / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.