Empresa
Descrição do Cargo

Gerente de Recursos Humanos
Efetuar a estruturação e gestão da área de recursos humanos e da equipe nos diversos processos do setor.
Implantar, coordenar, planejar e controlar processos e estratégias de RH nas unidades de negócio.
Prestar atendimento às demandas e propor soluções de RH de forma corporativa.
Implantar políticas e procedimentos de RH, garantindo seu cumprimento nas unidades.
Liderar projetos de desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, benefícios, remuneração e treinamentos.
Realizar ações voltadas a clima organizacional, cultura, avaliação de desempenho, sucessão, retenção, diversidade e inclusão.
Efetuar a elaboração, análise, execução e acompanhamento do orçamento da área.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Formação superior completa em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas correlatas.
MBA ou pós-graduação em recursos humanos será um diferencial.
Conhecimento e experiência nos subsistemas de RH.
Domínio do pacote Office.
Experiência em gestão de stakeholders em ambientes corporativos.
Habilidade para desenhar e implementar estruturas e processos de DHO.
Disponibilidade para viagens.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos é de R$ 12.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Gerente de Recursos Humanos em Penápolis / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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