
Descrição do Cargo

Assistente de Departamento Pessoal
Processo admissional desde a organização da documentação obrigatória ao exame médico admissional.
Lançamento de atestados, abonos, etc.
Processo demissional, desde a emissão do aviso, exame médico e emissão de outros documentos obrigatórios.
Solicitar as inclusões e exclusões do plano de saúde e odontológico.
Controle de gestantes e INSS.
Desligamentos e rescisão contratual e homologações.
Controle de período de férias.
Controle e agendamentos de ASO periódicos.
Controle de horas extras, gratificações e descontos.
Controle do auxílio creche.
Monitoramento de ponto eletrônico/manual, incluindo a apuração e ajustes de inconsistências no registro de horas.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à benefícios.
Manter em ordem todo arquivo físico e eletrônico da documentação de administração de pessoal.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.100,00
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
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