Empresa
Descrição do Cargo

Auxiliar Administrativo
Organização e controle de documentos físicos e digitais Atendimento a clientes internos e externos (telefone, e-mail, presencial).
Digitação e elaboração de relatórios, contratos e planilhas.
Apoio à área financeira com controle de pagamentos e notas fiscais.
Gestão de agendas, reuniões, viagens e eventos.
Controle de estoque e solicitação de materiais de escritório.
Acompanhamento de processos e cumprimento de prazos.
Pesquisa e contato com fornecedores para cotações.
Suporte geral às áreas administrativas da empresa.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Quinta-feira. Das 07:30 às 17:30.
Sexta-feira. Das 07:30 às 16:30.
Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, agilidade e atenção aos detalhes.
Conhecimento em pacote Office (Excel, Word).
Capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$1.501,00 a R$2.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Auxiliar Administrativo é de R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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