Restaurante
Descrição do Cargo

Garçom
Recepcionar os clientes e acompanhá-los até a mesa.
Apresentar o cardápio e fornecer informações sobre os pratos e bebidas disponíveis.
Anotar os pedidos dos clientes de forma precisa e transmiti-los à cozinha.
Servir as refeições e bebidas de maneira cortês e eficiente.
Garantir que os clientes tenham uma experiência agradável e satisfatória durante sua refeição.
Manter a mesa limpa e organizada, recolhendo pratos e copos vazios.
Estar atento às necessidades dos clientes e prontamente atendê-las.
Receber o pagamento dos clientes e emitir a nota fiscal, se necessário.
Auxiliar na organização e limpeza do salão do restaurante.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Escala 6×1
Das 15:00 às 23:20.
Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
⚡ Proatividade
Experiência na função.
Agilidade.
Simpatia.
Cordialidade.
Atenção.
Atendimento ao cliente.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.372,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Garçom é de R$ 2.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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