Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Responsável por realizar o controle e acompanhamento da folha de pagamento, encargos sociais com a contabilidade externa.
Conferir o cálculo de férias, rescisões e 13º salário, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
Efetuar o controle de ponto eletrônico, apuração de horas extras, banco de horas e afastamentos.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Manter atualizado o cadastro de funcionários, lançamentos e conferências de informações no sistema de gestão de pessoal.
Auxiliar na preparação de relatórios gerenciais e indicadores de recursos humanos.
Participar de processos de admissão e demissão, realizando a conferência de documentos e registros em carteira de trabalho.
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos do setor, garantindo a confidencialidade e integridade das informações.
Acompanhar entrega de EPI e vencimentos de Exames Médicos e Treinamentos Obrigatórios (NRs).
Efetuar o controle de documentação de empreiteiros.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Proposta oferecida
Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.
Salário á combinar ✔* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377473092) Analista de Departamento Pessoal Júnior em São José do Rio Preto / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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