Descrição do Cargo

Coordenador de Gestão de Pessoas
Liderar e integrar as operações estratégicas de Recursos Humanos, garantindo excelência no recrutamento, gestão de pessoal, endomarketing, apoio às lideranças, portaria e segurança do trabalho, alinhados às metas organizacionais.
Gerenciar end-to-end de processos seletivos (do planejamento à contratação).
Desenvolver estratégias para atração de talentos e employer branding.
Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e compliance trabalhista.
Garantir conformidade com a CLT, normas previdenciárias e fiscalizações.
Criar campanhas de engajamento interno, cultura organizacional e comunicação corporativa.
Organizar eventos, pesquisas de clima e ações de reconhecimento.
Atuar como parceiro estratégico para gestores no desenvolvimento de equipes.
Mediar demandas de desempenho, conflitos e planos de desenvolvimento individual (PDIs).
Coordenar equipes de recepção, controle de acesso e atendimento a visitantes.
Gerenciar PPRA, PCMSO e outras demandas de SST.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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Se a vaga (29377492271) Coordenador de Gestão de Pessoas em Gaspar / SCé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.