Empresa
Descrição do Cargo

Encarregado de Departamento Pessoal
Planejamento e coordenação dos subordinados, verificando o cumprimento de normas, procedimentos e legislação.
Definir procedimentos internos.
Parametrizar sistemas e aplicativos usados.
Avaliar os controles internos.
Responsável pela entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais.
Atender as solicitações dos clientes no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Quinta-feira das 07:30 às 18:00.
Sexta-feira das 07:30 às 17:00.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Nível Técnico, Tecnólogo ou Bacharel em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Direito.
Conhecimento avançado em Departamento Pessoal e seus termos, fechamento de folha de pagamento e pacote Office.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Encarregado de Departamento Pessoal é de R$ 5.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Encarregado de Departamento Pessoal em Campo Grande / MS.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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