Empresa
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Irá atuar com gestão da folha de pagamento e dos benefícios (VT, VR, plano de saúde).
Realização de processos de admissão, demissão e férias conforme a legislação.
Controle de documentos trabalhistas e cumprimento de obrigações fiscais (INSS, FGTS).
Acompanhamento de programas de saúde e segurança (PGR, PCMSO).
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Formação em Ciências Contábeis.
Experiência prévia nas áreas de Departamento Pessoal e Contabilidade.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
Domínio de Excel intermediário.
Perfil organizado, proativo e comunicativo.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.300,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 3.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Teresina / PI.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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