Descrição do Cargo

Assistente de Departamento Pessoal
Realizar administração do ponto eletrônico dos colaboradores (inclusão de batidas, ajustes e correções).
Análise de registros de ponto, identificação de inconsistências e falhas, propondo soluções.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista relacionada ao controle de jornada.
Acompanhamento de horas extras, banco de horas, folgas e descansos.
Prestar apoio na preparação de relatórios para a folha de pagamento, considerando o ponto dos colaboradores.
Realizar acompanhamento e controle de escalas de trabalho, turnos e banco de horas.
Realizar monitoramento de horas extras, ausências justificadas e faltas injustificadas.
Monitorar a aderência às políticas e regulamentos internos.
Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto.
Verificar e tratar os pontos dos colaboradores diariamente.
Informar aos gestores possíveis desvios de jornada.
Realizar gestão de banco de horas juntamente aos lideres imediatos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.


Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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