Empresa de Serviço de segurança
Descrição do Cargo

Técnico em Segurança do Trabalho
Realizar inspeções de segurança nas instalações da empresa e identificar possíveis riscos e perigos para os funcionários.
Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com as normas regulamentadoras.
Realizar treinamentos e capacitações para os funcionários sobre segurança no trabalho, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e procedimentos de emergência.
Investigar acidentes de trabalho e incidentes de segurança, identificando as causas e propondo medidas corretivas para evitar sua recorrência.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários

Técnico completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
🕒 Disponibilidade de horários.🗣️ Boa comunicação🤝 Comprometimento🗂️ Organização🤝👥 Trabalho em equipe
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

3.035,64
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho é de R$ 3.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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