Descrição do Cargo

Gerente Comercial
Atuará em Empresa de Construção Civil.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão dos negócios da empresa sob supervisão da Diretoria Comercial.
Identificar novas oportunidades de mercado e prospectar clientes no setor de infraestrutura elétrica, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.
Gerenciar e atuar na execução, juntamente com a equipe, das etapas do ciclo de vendas, sob supervisão da Diretoria Comercial, desde a prospecção, passando pela análise técnica e comercial da documentação do cliente, elaboração da proposta técnica e comercial, com desenvolvimento e análise de soluções até a negociação e fechamento de contratos considerando, mas não limitado a análise de contratos, editais, documentos de licitação.
Análise técnica de diagramas, layouts e arranjos, especificações técnicas de equipamentos de alta / média / baixa tensão e especificações técnicas de requisições de cotação encaminhadas pelos clientes.
Interfaces com subcontratados e fornecedores (cotações, contratos, consórcios, desenvolvimento de novos subcontratados, análise de propostas técnicas e comerciais encaminhadas pelos mesmos).
Interfaces internas e com clientes / fornecedores (desenvolvimento de alternativas técnicas, soluções, participação em reuniões e visitas técnicas com apoio do Setor de Engenharia) e composição de custos, cronogramas físico e financeiros, formação dos preços de venda para a elaboração das propostas comerciais com suporte da Diretoria.
Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e stakeholders do setor.
Acompanhar tendências do mercado e concorrência para garantir competitividade.
Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia e suprimentos para garantir a viabilidade comercial dos projetos.
Assegurar o cumprimento das metas de faturamento e rentabilidade da empresa.
Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões estratégicas do setor.
Gerenciar indicadores de desempenho comercial e elaborar relatórios estratégicos para a diretoria.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.



Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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