Descrição do Cargo

Supervisor de Telemarketing
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de ativo de vendas, garantindo um ambiente produtivo e colaborativo.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo estratégias para melhoria contínua dos resultados.
Estabelecer e monitorar metas diárias, semanais e mensais, assegurando o cumprimento dos objetivos da área.
Realizar feedbacks e treinamentos constantes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
Participar da definição e implementação de estratégias comerciais, alinhadas aos objetivos da empresa.
Garantir a qualidade no atendimento ao cliente, orientando a equipe sobre técnicas de abordagem, negociação e vendas.
Apoiar na organização das rotinas de trabalho, controle de produtividade e gestão de conflitos.
Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe e apresentar resultados à diretoria.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.


Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

2.112,29
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

Outros Benefícios:
Campanhas de premiação.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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