Empresa de serviços de tecnologia da informação
Descrição do Cargo
Técnico em Segurança do Trabalho
Realizar inspeções periódicas nas áreas para identificar riscos e irregularidades.
Ministrar treinamentos e orientações sobre normas de segurança.
Investigar acidentes de trabalho e elaborar relatórios técnicos.
Controlar a entrega e o uso correto de EPIs pelos colaboradores.
Acompanhar a implementação de medidas corretivas e preventivas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Técnico completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Experiência comprovada como Técnico em Segurança do Trabalho.
Registro ativo no MTE.
Experiência em documentação relacionada na área de Segurança do Trabalho.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)4.140,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.001,00 a R$4.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho é de R$ 3.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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