Empresa
Descrição do Cargo

Coordenador de Recursos Humanos
Gerenciar processos de recrutamento e seleção em grande volume.
Acompanhar e orientar as atividades do SESMT conforme normas legais.
Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos.
Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de RH e segurança.
Implantar e acompanhar programas de saúde ocupacional e qualidade de vida.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia.
Experiência em gestão da área de RH.
Experiência na gestão do SESMT (Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional), alto volume de vagas em recrutamento e seleção.
Ter trabalhado em consultoria será um diferencial.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

9.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$8.001,00 a R$9.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos é de R$ 8.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

Outros Benefícios:
Alimentação.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Coordenador de Recursos Humanos em Olinda / PE.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377629139) Coordenador de Recursos Humanos em Olinda / PEé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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