Vaga de Analista de Processos Sênior em São Paulo / SP

Empresa de soluções e tecnologia

Descrição do Cargo

Analista de Processos Sênior
Estruturação, implementação e evolução de processos de mudanças e incidentes. Condução de reuniões de CAB e coordenação de incidentes críticos. Mapeamento de processos, análise de riscos e proposição de melhorias. Gestão de indicadores (KPIs e SLAs), com visão analítica e foco em resultados. Comunicação direta com áreas técnicas e de negócio em ambiente corporativo complexo.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Inglês Requerido

Outras Competências:

Formação superior completa na área de Tecnologia. Experiência em Change e Incident Management. Inglês fluente (oral e escrito). Conhecimento avançado das práticas ITIL (certificação será diferencial). Vivência com ferramentas de ITSM. Perfil proativo, com excelente comunicação, visão sistêmica e foco em resolução de problemas.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Processos Sênior é de R$ 8.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Processos Sênior em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.