Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Conduzir processos seletivos para posições de média e alta liderança (gerência e diretoria), desde a definição do perfil até a fase final da contratação.
Elaborar estratégias de atração e hunting para posições estratégicas, utilizando diferentes canais e metodologias.
Realizar entrevistas por competências e assessments, fornecendo informações detalhadas sobre os candidatos.
Atuar como parceiro estratégico dos gestores, auxiliando na definição de perfis, requisitos e expectativas para cada posição.
Gerenciar o relacionamento com consultorias e headhunters quando necessário.
Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos seletivos.
Participar de iniciativas para aprimorar a marca empregadora e a experiência do candidato.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Proposta oferecida
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377663224) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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