Descrição do Cargo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Conduzir e planejar treinamentos.
Monitorar e conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo ações estratégicas de melhoria.
Auxiliar na integração de novos colaboradores e gestores.
implementar e acompanhar programas de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores.
Garantir a estruturação e a efetividade dos processos de avaliação de desempenho.
Apoiar a disseminação e sustentação da cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem os valores e o propósito da empresa.
Desenvolver ações que fortaleçam a comunicação interna e a conexão entre os colaboradores e a organização.
Estimular a implementação de políticas voltadas à diversidade e inclusão.
Apoiar a gestora da área nas demandas, oferecendo suporte consultivo aos gestores em temas como desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Proposta oferecida
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)3.000,00
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377666538) Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba / PRé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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