Vaga de Analista de Departamento Pessoal em Itapema / SC

Empresa no ramo de construção civil

Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Gerir o Departamento Pessoal com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas. Conferir tributos e contribuições, manter o sistema interno atualizado e realizar o arquivamento correto da documentação da folha. Conduzir negociações salariais, ajustes contratuais, controle de EPIs e documentação. Será responsável por acompanhar e organizar documentos exigidos nas inspeções de Segurança do Trabalho.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas. Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento. Familiaridade com convenções sindicais e capacidade de realizar atualizações em sistemas internos (desejável conhecimento no sistema Pro-Obras). Organização e experiência em arquivamento e gestão documental de processos do DP. Habilidade em conduzir negociações salariais, realizar ajustes contratuais e gerir documentos funcionais. Conhecimento em rotinas e documentação relacionadas à Segurança do Trabalho, incluindo suporte e controle de documentações exigidas em inspeções técnicas.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 4.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Itapema / SC.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.