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Analista de Recursos Humanos

Pato Branco / PR

Vaga cód.

Fraron em Pato Branco/PR oferece um ambiente tranquilo e seguro para trabalhar, com fácil acesso a comércios, escolas e serviços. Além disso, conta com uma infraestrutura completa e boa qualidade de vida para os moradores. Venha fazer parte deste bairro acolhedor e promissor!

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Pato Branco, PR Fraron. Oportunidade na área Recursos Humanos, postada em 23/06/2025 ás 15:12.
rock-jobs
Rock Jobs
Empresa de Recrutamento e Seleção
A Rock Jobs foi idealizada e fundada em 2021, após perceberem a crescente demanda de mercado por profissionais qualificados, que apresentassem competências, habilidades, experiências e características específicas para diferentes áreas
Na Rock Jobs, oferecem soluções completas de Recrutamento e Seleção para empresas que buscam os melhores profissionais e oportunidades exclusivas para candidatos que desejam se destacar no mercado.

Descrição do Cargo

atividades
  

Analista de Recursos Humanos
Análise de formulários de candidaturas. Análise de currículos e perfil. Realizar entrevistas comportamental semiestruturadas (entrevista em vídeo ou presencial). Informar e esclarecer sobre as funções dos cargos durante as entrevistas aos candidatos. Avaliar candidatos a nível comportamental, considerando, entre outros fatores, suas características pessoais. Realizar o parecer da entrevista comportamental, dos testes e de dinâmicas de grupo. Elaborar feedback negativo personalizado para candidatos não aprovados no processo seletivo. Identificar necessidade e aplicar testes em candidatos em processos seletivos (testes psicológicos, psicométricos e projetivos). Responsável pela gestão da agenda e documentos do setor. Responsável pela elaboração e encaminhamento de documentos dos candidatos selecionados aos responsáveis pela avaliação. Realizar relatórios sobre vagas para enviar a empresas e responsáveis. Manter sigilo profissional conforme Código de Ética do Conselho Federal de Psicologia. Executar outras tarefas inerentes a natureza e nível de complexidade associadas a função. Manter boa comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais membros do time. Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho. Facilitar treinamento de novos colaboradores do setor de R&S. Participar de reuniões e/ou treinamentos para atualização e ampliação de conhecimentos. Sugerir alterações e/ou melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção, visando o pleno desenvolvimento da empresa. Fazer processos de Seleção de perfis (triagem de currículos e formulários) por meio de software próprio de Recrutamento e Seleção (AURHI e outros similares). Apoio no processo de recrutamento e triagem de candidatos. Apoio a demais setores. Apoio na execução do processo de vendas Rock Jobs.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
  Segunda a Sexta-feira.

Requisitos necessários

formacao
Ensino médio completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
pacoteoffice
Pacote Office
competencias
  
Outras Competências:
🤝👥 Trabalho em equipe
Experiência prévia com recrutamento e seleção. Hábil com computadores e informática básica. Hábil com ferramentas do microsoft office (word.One drive). Escrita técnica (necessário para emissão de pareceres e relatórios). Diferenciais graduadoou estudante de psicologia ou áreas relacionadas. Conhecimentos específicos sobre processos de recrutamento e seleção. Conhecimento de entrevistas estruturadas ou semiestruturadas. Hábil com ferramentas do google (drive.Google formulários.Google agenda.youtube.trello). Comprometimento alto (empresa em crescimento e buscam perfil comprometido para compor o time). Excelente comunicação falada e escrita. Pontual,responsável. Prestatividade alta. Dinâmica.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Híbrida
Combina dias de trabalho presencial com dias remotos (home office).
É necessário alinhar com a empresa a carga horária, dias presenciais e suporte fornecido.
Oferece mais flexibilidade, mas ainda requer presença física periódica.
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 5.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
Comissões ✔🚌 Vale Transporte
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos em Pato Branco / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.



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