
Na Rock Jobs, oferecem soluções completas de Recrutamento e Seleção para empresas que buscam os melhores profissionais e oportunidades exclusivas para candidatos que desejam se destacar no mercado.
Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Análise de formulários de candidaturas.
Análise de currículos e perfil.
Realizar entrevistas comportamental semiestruturadas (entrevista em vídeo ou presencial).
Informar e esclarecer sobre as funções dos cargos durante as entrevistas aos candidatos.
Avaliar candidatos a nível comportamental, considerando, entre outros fatores, suas características pessoais.
Realizar o parecer da entrevista comportamental, dos testes e de dinâmicas de grupo.
Elaborar feedback negativo personalizado para candidatos não aprovados no processo seletivo.
Identificar necessidade e aplicar testes em candidatos em processos seletivos (testes psicológicos, psicométricos e projetivos).
Responsável pela gestão da agenda e documentos do setor.
Responsável pela elaboração e encaminhamento de documentos dos candidatos selecionados aos responsáveis pela avaliação.
Realizar relatórios sobre vagas para enviar a empresas e responsáveis.
Manter sigilo profissional conforme Código de Ética do Conselho Federal de Psicologia.
Executar outras tarefas inerentes a natureza e nível de complexidade associadas a função.
Manter boa comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais membros do time.
Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho.
Facilitar treinamento de novos colaboradores do setor de R&S.
Participar de reuniões e/ou treinamentos para atualização e ampliação de conhecimentos.
Sugerir alterações e/ou melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção, visando o pleno desenvolvimento da empresa.
Fazer processos de Seleção de perfis (triagem de currículos e formulários) por meio de software próprio de Recrutamento e Seleção (AURHI e outros similares).
Apoio no processo de recrutamento e triagem de candidatos.
Apoio a demais setores.
Apoio na execução do processo de vendas Rock Jobs.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.


Outras Competências:
Proposta oferecida

É necessário alinhar com a empresa a carga horária, dias presenciais e suporte fornecido.
Oferece mais flexibilidade, mas ainda requer presença física periódica.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga () Analista de Recursos Humanos em Pato Branco / PRé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.