Empresa de tecnologia
Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas estratégicas em alto volume.
Alinhar perfis de vagas junto aos gestores responsáveis.
Elaborar estratégias de atração de talentos conforme os requisitos da vaga.
Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais e técnicas.
Garantir a entrega de candidatos qualificados dentro dos prazos estipulados.
Manter atualizados os controles e indicadores da área de recrutamento.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças no planejamento de R&S.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Experiência com recrutamento e seleção em alto volume, especialmente para vagas estratégicas.
Vivência em processos seletivos presenciais e grande interação com gestores.
Boa comunicação, perfil estratégico e capacidade de organização.
Desejável ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)7.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$6.001,00 a R$7.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é de R$ 8.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29377835289) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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