Vaga de Analista de Recursos Humanos em Curitiba / PR

Empresa de automação industrial

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Desenvolver e aplicar estratégias de talent acquisition nos processos de atração e seleção de talentos, conforme perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar com os gestores os perfis profissionais adequados às necessidades da organização. Orientar os assistentes em relação aos processos e agendas. Conduzir e acompanhar processos seletivos como divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos, psicológicos e operacionais, e feedback. Atuar no recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Apoiar e propor soluções no processo de admissão e integração de novos colaboradores. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe de RH em projetos e atividades relacionadas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Inglês Requerido

Outras Competências:

Formação superior completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee. Vivência com estratégias de talent acquisition. Experiência na condução de processos em plataformas digitais. Domínio do pacote Office. Inglês avançado para conversação e escrita, com foco em processos seletivos no exterior. Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, crítico e inovador. Bom senso e empatia.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 5.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Recursos Humanos em Curitiba / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.