Hotel
Descrição do Cargo

Supervisor de Recepção
Treinar e orientar a equipe de recepção, garantindo que todos os membros estejam preparados para lidar com as demandas dos clientes.
Supervisionar o atendimento aos clientes, garantindo que todas as solicitações sejam atendidas de forma eficiente e cortês.
Gerenciar a agenda de reservas e check-ins, garantindo que os quartos ou serviços estejam disponíveis conforme a demanda.
Resolver quaisquer problemas ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Escala 6×1.
Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Experiência em recepção, hotelaria e atendimento ao cliente.
Liderança de equipes e gestão de escalas.
Boa comunicação e postura profissional.
Proatividade e tomada de decisão rápida.
Organização e foco em resultados.
Facilidade em resolver conflitos e lidar com o público.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Supervisor de Recepção é de R$ 3.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Supervisor de Recepção em Olímpia / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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