Empresa
Descrição do Cargo

Enfermeiro do Trabalho
Utilizar processos de enfermagem para identificar, analisar e avaliar os programas de saúde dos colaboradores, atuando no controle e prevenção de doenças ocupacionais e acidentes.
Acompanhar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho.
Organizar o serviço de imunização da empresa.
Prestar primeiros socorros em casos de urgência.
Auditar as informações relacionadas à medicina ocupacional lançadas no sistema.
Contribuir com outras atividades do setor conforme orientação do gestor.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:58.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
🗣️ Boa comunicação🎯 Foco em resultados🤝 Comprometimento🗂️ Organização
Pós-graduação completa e especialização em Enfermagem do Trabalho.
Possuir veículo próprio.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

5.831,21
* A média salarial para este cargo é de R$5.001,00 a R$6.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Enfermeiro do Trabalho é de R$ 6.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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