Vaga de Gerente de Recursos Humanos em Curitiba / PR

Rede de Supermercados

Descrição do Cargo

Gerente de Recursos Humanos
Será responsável pela implementação de treinamentos contínuos para lideranças, atendimento, comportamentos esperados considerando a cultura organizacional. Acompanhamento de KPIs como turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação e custo de hora/homem. Abertura de novas lojas, com a atuação das regionais internas. Manutenção de processos e controles com alto volume de atividades. Atuação equilibrada em desentendimentos internos e externos.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Escala 6×1.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Domínio de escalas 6x1, folgas alternadas, plantões e controle de jornada. Conhecimento das convenções coletivas, dissídios e obrigações legais do setor. Agilidade para contratar equipes operacionais com assertividade. Domínio de ferramentas ATS e sistemas de Recrutamento e Seleção, bem como análise de perfil e potencial em larga escala. Conhecimento em ERP e Sistemas de RH – familiaridade com TOTVS, Sênior, ADP, sistemas similares, ponto eletrônico e sistemas integrados. Experiência com fiscalizações, denúncias e negociações coletivas. Estruturação de headcount e dimensionamento por área (açougue, FLV, checkouts, estoque etc.). Capacidade de lidar com urgências, mudanças rápidas e alta demanda. Foco em ação com entregas consistentes mesmo em ambientes desafiadores. Flexibilidade para atuar em diferentes turnos, públicos variados e múltiplas lojas. Sensibilidade para lidar com públicos diversos e diferentes contextos sociais. Proatividade, senso de urgência e zelo com os recursos da empresa. Influência desde operadores até encarregados e coordenadores. Entendimento do impacto das ações sobre os resultados operacionais.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos é de R$ 12.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Gerente de Recursos Humanos em Curitiba / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.