Vaga de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Londrina / PR

Empresa

Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal Sênior
Irá atuar com implantação do módulo de administração de pessoal no sistema Sênior. Processamento da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED). Apoio em admissões, benefícios, rescisões, férias, afastamentos e movimentações internas. Interface com áreas contábil e financeira, suporte a auditorias e fiscalizações. Elaboração de relatórios gerenciais e implementação de melhorias.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência sólida na área de Departamento Pessoal. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e eSocial. Domínio de ERPs (desejável Sênior, TOTVS ou SAP). Diferencial: vivência em grandes empresas ou escritórios contábeis.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior é de R$ 6.500,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:

🏢🍴 Refeição no Local🚌 Vale Transporte🏥 Plano Médico🦷 Plano Odontológico🎉 Day Off AniversárioGympass ✔

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?

Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Londrina / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.