
Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Gerenciar processos de seleção, com o apoio da equipe de auxiliares.
Definir estratégias de atratividade e seleção.
Realizar entrevistas comportamentais e acompanhar entrevistas técnicas.
Aplicar e analisar testes e dinâmicas avaliativas.
Elaborar pareceres avaliativos.
Analisar indicadores de efetividade individuais e de equipe.
Elaboração e execução de capacitações, treinamentos e workshops.
Aplicar diagnóstico em gestão de pessoas.
Mensurar indicadores de clima e cultura organizacional.
Apoiar a estruturação de metodologias de gestão de desempenho.
Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas.
Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área.
Contribuir para projetos inovadores: desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas, para empresas de diversos portes e segmentos.
Auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores.
Participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.

Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29378016472) Analista de Recrutamento e Seleção em Toledo / PRé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.